南钢SA8000社会责任管理体系接受外审

2021-10-17 15:35

  10月11、12日,南钢SA8000社会责任管理体系接受通标标准技术服务有限公司(SGS-CSTC)审核专家的第一阶段审核,总裁祝瑞荣,副总裁、工会主席黄旭才等出席审核会。

  作为全球化的智能制造企业,南钢始终坚持“绿色、智慧、平安、奋斗、共享,建设幸福生态圈”的社会责任方针,在高质量发展的同时,将社会责任建设作为提升企业可持续发展的重要内容,实践“负责任的制造”,对利益相关方、社会和环境负责,切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相协调,最大限度地创造经济、社会和环境的综合价值,促进企业与社会的可持续发展。

  实施SA8000社会责任管理体系认证,既体现了对员工的关怀,也是南钢与员工、客户、社会等利益相关方相互融合,促进企业与社会共同繁荣的重要标志,对提升企业整体形象、品牌影响力及公信度有着重大意义。

  作为管理者代表,黄旭才要求各单位按照审核专家提出的意见,对照体系标准进行整改完善,更好地迎接第二阶段审核。

  祝瑞荣表示,建设SA8000社会责任管理体系,是南钢高质量发展的必然选择,对提升企业自身发展质量和健康可持续发展能力尤为重要。社会责任的体系化建设和管理,可以促使南钢在实现自身发展的同时,进一步明确员工、客户以及整个社会需要企业担负的责任,并全力实践。通过第三方的审核、指导,可进一步提升、完善公司的社会责任管理体系建设。

  瑞士通用公证行集团(SGS),是全球最大的独立检验、鉴定、测试和认证服务机构,其与中国标准技术开发有限公司(CSTC)合资建立的(SGS-CSTC)也是最早以法人资格在中国提供检验、鉴定、测试和认证服务的外资认证机构。通过第一阶段审核,王海生就审核过程中的问题点进行了分析讲解。

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